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k8凯发-凯发官网入口医卫类题库 正文

在行政诉讼中，有权对行政诉讼实行监督的是()。

当事人申请再审，应当在判决、裁定发生效力后()内提出。

公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身、财产等合法权益的法定职责，行政机关在接到申请之日起()不履行的，公民、法人或者其他组织可以向提起行政诉讼。

下列关于行政诉讼调解的规定说法中，不正确的为()。

对因限制人身自由的行政强制措施不服提出的诉讼，由原告所在地或被告所在地的管辖，这种管辖属于()。

某卫生局对李某作出了行政处罚决定，李某不服，向提讼。诉讼过程中，卫生局撤销了原处罚决定，李某遂向申请撤诉，作出准予撤诉的裁定。3个月后，卫生局又以同一事实和理由作出了与原处罚决定相同的决定。下列哪种说法是正确的?()

行政机关委托的组织所作的具体行政行为，委托的行政机关是被告，下列关于行政诉讼被告的表述，错误的是()。

行政诉讼中，被告无正当理由拒不到庭应诉的，可以()。

行政诉讼中，在审理过程中发现案件不宜适用简易程序的，应()。

下列说法错误的是()。

当事人必须履行生效法律判决、裁定，行政机关拒绝履行判决、裁定的，第一审可以采取以下措施()。

依据行政诉讼法规定，以下哪些情形应当裁定不予受理，已经受理的，裁定驳回?()

审理下列第一审行政案件，认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，可以适用简易程序()。

再审审理期间，有下列情形的，裁定终结再审程序()。

甲乙两村因某一土地所有权发生争议，县将该土地确定为甲村所有，乙村在法定期限内没有向，但仍继续占有并使用该片土地。下列说法哪些是正确的?()

受理案件后，被告提出管辖异议的，应当在收到状副本之日起十五日内提出。()

审理再审案件，应当另行组成合议庭。()

原判决、裁定遗漏诉讼请求的，当事人的申请的，应当再审。()

受理公民、法人或者其他组织对行政拘留提起的诉讼。()

在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中，当事人申请一并解决相关民事争议的，可以一并审理。()

行政诉讼案件一律由最初作出行政行为的行政机关所在地管辖。()

有新的证据，足以推翻原判决、裁定的，当事人的申请的，应当再审。()

受理公民、法人或者其他组织对没收违法所得、没收非法财物提起的诉讼。()

行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，判决驳回原告的诉讼请求。()

研究组织的运行及其规律的学科是()

在领导有效性中，最重要的权变因素是()

下列关于压力的影响表述不正确的是()

能力按照功能可分为()

态度的构成成分包括()

个体的社会化的途径包括()

职业生涯的组成部分之一是()

在提高沟通策略时，可以从以下几方面着手()

能力按照功能可分为____

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

下列方式中无助于员工处理工作与生活的冲突的是()

下列关于压力的表述不正确的是()

下列关于知识经济表达不正确的是()

20世纪20年代至30年代，有关研究人员在西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()

下列不属于高绩效团队的条件是()

下列职业锚说法表述正确的是()

在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是()

态度的构成成分包括____

成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，除了群体规范以外，其中最主要的因素是____

在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出发，下列方式不属于其中的是()

态度的构成因素包括____

权力的来源有()

哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是()：

人格差异主要表现为____

一个人的人际关系需求可以分为不同类型，也称为不同的人际反映特质，包括____

沟通是组织中一项重要的职能，其功能表现为：()

在运用归因理论观察某一个体行为进行判断时，决定取决于几个因素分别是____

情绪的功能包括____

态度的构成因素包括()

人格差异主要表现为()

群体成员有其共同的目标。()

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

我们在谈论个性这个概念时，并不是指一个人是否有魅力，是否有积极的生活态度，是否取得了某项事业的成功。()

组织行为学是由大量理论组成的，这些理论是以系统研究为基础的，它们体现了系统收集信息的结果，而不只是凭借预感、直觉或经验得出的结论。()

沟通是激励员工的基本手段。()

要准确合理地预测和解释员工的行为，必须认识到事物与其他事物是相互关联的，个体行为只能在事物的上下关联中才能得到解释。()

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()

正式群体是一种工作群体或称为职能群体，这种群体是为了完成一定任务，达成组织特定目标而设立的。()

没有沟通就不可能有协调一致的行动，也不可能达到组织目标。()

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。()

自尊与成功预期正相关。()

价值观差异是指人们对某种特定的行为方式、对事物的用途或积极作用的看法存在差异。()

正式群体成员之间的关系存在明显的感彩，以个人好恶为基础。()

需要层次理论认为人只有一种需要。()

组织行为学的研究目的是为了提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力。()

激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()

组织行为学中所说的沟通是指组织中的群体成员运用一定的载体相互交流信息、传递感情的过程。()

正式群体有明确的规章制度来规范成员的行为。()

在工作选择方面，高自我监控的人则选择与其自身个性特征相吻合的工作。()

用渐进的方式对公共政策进行终结，以缓冲终结所带来的巨大冲击，逐渐协调好各方面的关系，减少损失，从公共政策的终结方式类型讲，属于()。

公共政策指()所制定的行为准则。

依据一定的标准对某项公共政策做出价值判断就是()。

直接创始政策问题并将问题扩散到公众议程的过程属于()。

公共政策评估总结阶段的主要任务之一是()。

提出民贵君轻、政在得民政策思想的思想家是()。

在公共政策分析中，对这样做是否行得通、领导或公众是否允许这样做等问题的回答，构成了公共政策分析方的()范畴。

公共政策学的发展走过了一条()的道路。

20世纪70年代中期以后，西方政策研究者建立了许多政策执行模型，其中过程模型的建立者是()。

公共政策的决择实际上就是将有关政策加以()的过程。

公共政策的本质是要解决利益分配问题，对利益的分配是一个动态过程，包括()等环节。

政策执行的手段有()。

与其他学科比较起来，公共政策学具有()等特征。

使集团理论更加系统化和建立公共政策分析的集团模型的学者是()。

必要的公共政策资源包括()。

公共政策执行，简单地讲，就是把公共政策内容付诸实施的过程。()

层级分析法是一种用来明确一个问题情境的原因的技术，其中，合理原因是指以科学的研究或直接的经验为基础所获得的原因。()

非正式评估的优势是评估方式的灵活多样；缺点则是由于评估活动所获取的信息有限，再加上评估活动缺乏科学的程序和方法，所得出的评估结论可能具有一定的主观性和片面性，因而有失客观公正。()

问题来源于社会期望与社会现状之间的差距，因此社会期望与社会现状之间的差距就是问题。()

“以数字化形式记录的，以多媒体形式表达的，存储在网络计算机磁介质，光介质以及各类通信介质上的，并通过计算机网络通信方式进行传递的信息内容的。”是对什么信息资源的描述?()

信息法律规范的客体的具体内容，不包括()。

“知识经济时代”一词起源于()年财政部长萨默斯博士给联合国经济发展组织报告中提出的我们的时代已开始进入“基于知识的经济时代”，克林顿将这一提法直接改为“知识经济时代”，从而见证了“知识经济时代”的到来。

信息资源规划，是指对组织中信息的采集、处理、传输到使用的全面规划，信息资源规划的缩写是()。

irm是一个伞型术语，它包括为确保在开展业务和进行决策时能得到可用信息所必需的所有管理活动，是以下哪位学者对irm的定义?()

项目管理的()就是把系统开发工作定义为一组任务，并将其进一步划分为若干项子任务的过程。

“信息是认识世界的中介，科学思维的材料。”这句话强调的是信息功能中的()。

()是实现项目管理科学化的基础，虽然进行任务划分要花费一定的时间和精力，但在整个系统开发过程中将会越来越显示出它的优越性。

信息按照其产生和作用机制，可分为()。

()是信息系统开发项目管理的关键因素。经费管理主要通过经费计划来进行安排、调整、控制。

信息检索的类型，按照按用户提问的要求，可分为()。

学者霍顿(f.w.horton)在信息资源管理方面的思想属于()。

“信息”按主体的认识层次可分为()。

信息加工组织的目的不包括()。

ooie金字塔模型的思想的核心是()。

信息管理效率是用来来反映信息管理的水平，它的缩写是()。

信息政策的最终目标是()。

信息加工组织的步骤不包括()。

“人脑为载体的信息资源，人的大脑是一个资源非常丰富的容器，甚至人自身还未对人脑资源有足够的认识”是对什么信息资源的描述?()

()的主要方法有：1)按系统开发项目的结构和功能进行划分。可以将整个开发系统分为硬件系统、系统软件、应用软件系统。2)按系统开发阶段分为系统分析、系统设计、系统实施等。

信息职业包括()。

“购买、交换、现场收集、索取、检索、复制和借阅”是信息()的途径。

在对某一信息服务机构的服务质量进行综合评价时，可以从()方面综合考虑，并根据实际情况给出一定的比重参数。

信息加工组织的步骤中不含有()。

提供一种建立企业信息战略规划与组织战略相关联的方法，将组织战略转化为信息系统战赂是对()的定义。

信息评价是对查询过程和查询结果进行优化的过程，既从大量信息中选择最符合需要的一部分。()

二次信息是在原始信息的基础上加工整理而成的供检索用的信息。()

发展家信息政策研究中涉及的主要问题从经济利益出发的非关税贸易壁垒，多种信息媒介和多种信息传播方式加剧的“知识产权”保护问题，从安全角度出发的科技情报的保密问题，等等。()

信息源是获取信息的来源。即“为满足信息需要而获得信息的来源”。()

同一信息资源可以作用于不同的作用对象上，并产生多种不同的作用效果。()

哈特莱1928年在《贝尔系统电话》杂志上发表题为《信息传输》的论文。他在这篇文章中把信息理解为选择通信符号的方式，并用选择的自由度来计量这种信息的大小。()

的经济学家保尔丁格(k.e.boulding)教授在1944年提出。仍以铝合金为例，对于给定种类的铝合金，当我们提出需要更多的铝合金时，意味着需要更多数量而种类、质量、化学组成都相同的铝合金资源。但对信息资源而言，当我们提出需要更多的铝合金配方的信息时，则意味着需要更详细的、不同的信息资源。若对原来的信息提供更多的拷贝是不能满足上述需要的。()

信息评价应包括对信息源、信息准确度和信息经济性三方面的评价。()

表信息资源是信息加工处理中所采用的技术设备的。()

信息采集是根据特定的目的和要求将分散在不同时间和地点的信息收集和聚集在一起的过程。()

国内外对信息资源(information resources)这一概念的认识尚未达成共识。有的认为信息资源等价于记录型(records)信息，有的认为信息资源等价于文献信息，还有的认为信息资源等价于数据信息。()

信息资源的空间配置是指信息资源在不同部门和不同地区之间的分布。()

网络信息资源评价的成本指标是指通讯费用。()

在古代生产力时期，人们认为只有金银、货币和农业劳动才具有价值，才能创造财富，其主要代表人物是英国富商托马斯·魁奈。()

在图书情报领域，研究者认为：信息源是“人们在科研活动、生产经营活动和其他一切活动中所产生的成果和各种原始记录，以及对这些成果和原始记录加工整理得到的成品”。()

可获得性是评价网络信息资源的唯一标准。()

英国生物学家w·阿思认为：任何一个包含的元素的数目以2为底的对数就是该的变异度。()

作为一种资源的信息在生产中是不可分的，信息生产者为一个用户生产一组信息与为许多用户生产同一组信息比起来j两者所花费的努力(费用、难度)几乎没有什么差别。()

微缩存储技术主要有以下几种：(1)计算机输出微缩胶片﹔(2)计算机辅助微缩检索系统﹔(3)计算机输入微缩胶片﹔(4)激光全息照片﹔(5)微缩传真。()

信息安全与保密标准分为两大类，数据加密与保护和系统物理安全。()

信息加工组织的唯一要求是使信息流动方向明确。()

网络信息资源配置首先考虑经济效益。()

常见的编码方法和代码形式有顺序码、无序码、层次码、组合码和复合码。()

在通信领域，信息源被简称为信源。()

对外贸易对()的作用具体表现在它为资本主义生产提供了劳动力、资本和市场。

按照征税的目的，关税可分为()。

现在，发达之间的贸易形式是()。

第一次世界大战后到第二次世界大战前，主要资本输出国是英国和()。

发展家采取种种措施限制外国工业品的进口，而以国内生产的产品来取代原先的进口产品，从而促进本国民族工业发展的经济发展战略为()。

对发展家经济一体化现象作出阐释的是较有影响的()理论。

从需求角度解释国际贸易产生原因的理论是()。

进口国在总配额内按国别和地区分配一定的配额，超过该配额便不准进口，这是()。

在人类历史上，对外贸易产生于()。

根据产品生命周期理论，产品成熟期应选择()。

一般地，大多数的关税结构是对工业制成品的进口征收较高的关税，对半制成品的进口征收的税率()，对原料的进口甚至免税。

出口加工区与自由贸易区有所不同，自由贸易区()。

人力资本说用对人力投资的差异来解释对外贸易商品结构符合()的学说。

就加入世贸组织问题，双边协定签订于()。

专门贸易体系是指以()作为统计界限。

李斯特贸易保护主义的主要特点是()。

出口直接补贴的形式是()。

关贸总协定的第八次多边贸易谈判称为()。

出口补贴作为一种鼓励出口的措施就是在出口某种商品时给予出口厂商()优惠待遇。

进口附加税是一种()。

自由贸易这一思想首先是由()的工业资产阶级提出来的。

《洛美协定》规定，欧共体对从参加该协定的发展家进口的制成品免征进口税，这种关税是()。

复汇率制是利用汇率的差别达到()的目的。

共同市场与完全经济一体化相比，前者未实现()。

资源条件较好的发展中大国，对外贸易的政策应选择()。

根据国际生产折衷理论，影响企业从事对外直接投资的因素主要包括()。

自由贸易对生产要素收入的影响是()。

对里昂惕夫之谜的解释()。

反映国际贸易地理方向的指标有()。

进口附加税的征收目的主要有()。

进口替代贸易型式对经济发展的消极影响有()。

关于发展家的对外贸易，下列说法中正确的有()。

战后发达资本主义国际贸易发展的主要特点有()。

资本主义对外贸易政策主要包括()。

不完全竞争市场的种类：()

非关税壁垒包括()。

20世纪70年代以后的新贸易保护主义的主要特点是()。

国际分工的产生和发展大致可以分为以下几个阶段：()

德国经济学家李斯特将各国的经济发展分为五个阶段，他主张()。

当进口总额超过出口总额时，可称之为()。

外部规模经济主要来自于()。

从海关通关程序上和对进口价格的实施角度，非关税壁垒有()。

许多采取各种措施鼓励出口，这些措施包括()。

规模经济包括()。

现实中要素价格均等化的限制条件有()。

区域经济一体化的形式()。

依照关税的课征种类，主要包括()。

关税的税收主体是()。

关税同盟比自由贸易区一体化程度更高，体现为()。

要真正地解决“停滞期”问题，需要()的努力。

马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()。

根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。

“职业锚”理论的提出者是()。

一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是()。

一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()。

所谓个人组织化是指()。

组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()。

在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()。

员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()。

心理学家卡特尔将个性因素分为()种。

下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()。

格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段。

下面属于性格的意志特征的是()。

下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()。

哪个选项不是职业的特征?()

()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求。

“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种()。

早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()。

职业经理人职业生涯管理的第一步是()。

性格的态度特征主要是指()。

一个职业产生和消亡的原因是()。

下面的表述中不属于组织文化的是()。

下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()。

个性倾向性的定义：()

影响职业生涯的环境因素可以归结为()。

下列对于组织与雇员相互接纳的表述，正确的是()。

员工职业发展的通道主要途径有()。

大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()。

下列词语哪些是职业?()

职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括()。

组织主要的职业生涯早期管理的任务包括()。

下列属于职业生涯阶梯模式的有()。

职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标，主要包括()。

个人在组织化阶段会碰到很多问题，以下表述正确的是()。

下面属于性格的理智特征的有()。

下列现象中属于工作家庭冲突后果的有()。

下列属于新雇员上岗引导的内容的有()。

职业生涯早期阶段个人的主要任务包括()。

“停滞期”的表现形态主要有()。

组织职业生涯中期管理的原则包括()。

世界观对人的心理活动作用表现在()。

处于职业生涯中期的雇员，不论其是否具有一种正式的主管角色，都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任，下面属于老雇员的言传身教的角色的有()。

下列描述中，属于组织对下岗职工安排措施的有()。

根据理想的内容，可以把理想分为()。

中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应，根据这些不同的反应，可将人们分成()些典型类型。

下面哪些内容属于职业生涯的范畴?()

“停滞期”的职业心理问题主要集中在()些方面。

组织实施职业生涯后期管理的原则包括()。