第七讲第一次 单元测验1、sap员工行政管理中最常用、最基本的维护方法是什么？
a、单屏维护
b、快速录入
c、人事事件
d、多屏维护
2、sap员工行政管理中，快速录入法的特点是什么？
a、一次维护一位员工的一个信息类型
b、一次维护多位员工的同一个信息类型
c、一次维护多位员工的一系列信息类型
d、一次维护一位员工的一系列信息类型
3、sap员工行政管理中，单屏维护法的特点是什么？
a、一次维护一位员工的一个信息类型
b、一次维护多位员工的同一个信息类型
c、一次维护多位员工的一系列信息类型
d、一次维护一位员工的一系列信息类型
4、sap员工行政管理中，人事事件法的特点是什么？
a、一次维护一位员工的一个信息类型
b、一次维护多位员工的同一个信息类型
c、一次维护多位员工的一系列信息类型
d、一次维护一位员工的一系列信息类型
5、sap人力资源管理的层级结构不包括哪种结构？
a、企业结构
b、人事结构
c、组织结构
d、职级结构
6、以下哪个选项不属于sap行政管理的维护方法？
a、单屏维护
b、快速录入
c、人事事件
d、多屏维护
7、企业资源规划（erp），主要包含哪些核心资源管理？
a、财务管理
b、物流管理
c、权限管理
d、人力资源管理
8、sap人力资源管理，主要包含哪些功能？
a、人事管理
b、时间管理
c、工资管理
d、组织管理
9、将常用维护界面添加到收藏夹的常用方法有哪些？
a、拖拽法
b、右键添加法
c、口令法
d、菜单路径法
10、进入某业务维护界面的常用方法有哪些？
a、拖拽法
b、右键添加法
c、口令法
d、菜单路径法
11、sap人力资源管理中，人事管理（personnel management）主要包含哪些功能？
a、行政管理
b、招聘管理
c、员工发展管理
d、福利管理
12、企业结构包含的要素有哪些？
a、公司代码
b、人事范围
c、人事子范围
d、成本中心
13、人事结构包含的要素有哪些？
a、员工组和员工子组
b、薪资范围
c、成本中心
d、合同代码
14、组织结构包含的要素有哪些？
a、职位
b、职务
c、部门
d、公司代码
15、口令/n的功能是关闭当前界面，如果当前界面为初始界面，不会退出登录。
16、如果需要关闭当前界面，同时打开维护用户权限的业务界面，可以使用口令/npa03。
17、口令/opa40的功能是保留当前界面，同时打开口令pa40对应的业务界面。
18、进入到维护（maintain）员工主数据（master data）界面的口令是：pa40。
19、关于员工与职位的匹配业务，主要在菜单文件夹组织管理（organizational management）中维护。
20、新建部门时必须首先定义部门的有效期间。
21、成本中心具有层级继承的属性。
22、创建部门经理职位与创建部门干事职位的操作方法完全一样。
23、单屏维护法适用于所有的行政管理业务。
24、单屏维护法可以实现的业务，快速录入法和人事事件法也都可以实现。
第十三讲第一次 单元作业1、1. 招聘的六步工作法的第一步是什么？
2、1. 招聘的六步工作法的第二步是什么？
3、招聘的六步工作法的第三步是什么？
4、招聘的六步工作法的第四步是什么？
5、招聘的六步工作法的第五步是什么？
6、招聘的六步工作法的第六步是什么？
7、任职资格和任职资格组之间是什么关系？
8、为员工预定有针对性的培训课程时，需要确认职位需求和任职资格之间是什么关系？（大于、小于、等于）
9、为员工预定课程时，培训课表中的某课程显示绿灯，代表什么意思？
10、为即将接受培训的员工，选拔继任者的依据是什么？
第十七讲第二次 单元测验1、关联打卡机和时间管理系统的信息类型名称是什么？
a、组织分配
b、员工个人信息
c、缺勤配额
d、时间记录信息
2、记录全部时间事件的方法，属于哪种时间记录法？
a、正向时间记录法
b、负向时间记录法
c、完全时间记录法
d、异常时间记录法
3、记录偏离时间计划的方法，属于哪种时间记录法？
a、正向时间记录法
b、负向时间记录法
c、完全时间记录法
d、异常时间记录法
4、年假属于哪种时间数据类型？
a、出勤
b、缺勤
c、替班
d、自愿加班
5、公务差旅属于哪种时间数据类型？
a、出勤
b、缺勤
c、替班
d、自愿加班
6、病假属于哪种时间数据类型？
a、出勤
b、缺勤
c、替班
d、自愿加班
7、时间评估前，需要设置怎样的时间记录方法？
a、正向时间记录法
b、负向时间记录法
c、完全时间记录法
d、异常时间记录法
8、正向时间记录法，需要将时间管理状态的代码设置为怎样的结果？
a、0
b、1
c、2
d、7
9、sap时间管理包含哪些业务？
a、记录时间数据
b、评估时间数据
c、运用时间数据
d、控制时间数据
10、1. sap人力资源管理记录时间数据的方法有哪些？
a、正向时间记录法
b、负向时间记录法
c、完全时间记录法
d、异常时间记录法
11、在进行负向时间记录法之前，必须维护的信息类型有哪些？
a、组织分配
b、员工个人信息
c、缺勤配额
d、计划工作时间
12、评估时间数据的结果可应用于绩效工资分配。
13、代表打卡上班的时间数据类型代码是p20。
14、代表员工休年假的时间数据类型代码是u。
15、代表员工加班的时间数据类型是arzt。
16、员工的时间配额中，剩余配额量（天）等于配额量（天）减去已使用的年假（天）。
17、评估时间数据的报表名称是什么？
18、设置时间管理员权限时，参数pt_tmw_profile应设置的参数值是什么？
19、设置时间管理员权限时，参数pt_tmw_tdlangu应设置的参数值是什么？
第二十讲第二次 单元作业1、1. 目标绩效评估业务中的“360feedback”是什么意思？
2、目标绩效评估业务中的“personnel appraisals”是什么意思？
3、目标绩效评估业务中的“training appraisals”是什么意思？
4、目标绩效评估业务中的“surveys”是什么意思？
5、目标绩效评估业务中的“certificates of employment”是什么意思？
6、目标绩效评估业务中的“job evaluations”是什么意思？
7、目标绩效评估的三个阶段性业务分别是什么？
8、维护绩效评估专员权限的信息类型及其子类型的代码分别是什么？
9、目标绩效评估业务中的“element name”和“weighting”分别代表什么意思？
10、目标绩效评估业务中的“target”和“final appraisal”分别代表什么意思？
《人力资源管理信息系统实务》期末考试《人力资源管理信息系统实务》期末考试题1、同一组织的员工，当其登陆sap人力管理信息系统时，哪个项目的内容一定相同？
a、客户端
b、用户名
c、口令
d、语言
2、登陆sap人力资源管理信息系统的中文版时，需要设置的语言代码是什么？
a、en
b、cn
c、ch
d、zh
3、在操作sap人力资源管理信息系统时，如遇到陌生的业务术语，你会如何处理？
a、使用f1键学习该词组的含义和用法
b、使用f2键学习该词组的含义和用法
c、使用f3键学习该词组的含义和用法
d、使用f4键学习该词组的含义和用法
4、以下对sap客户端描述正确的选项有哪些？
a、一个客户端代码代表一家组织
b、一家组织有多少个分支机构，就设置多少个客户端代码
c、一家组织有多少个经营网点，就设置多少个客户端代码
d、如果一家组织有多家分支机构和网点，只需为总部设置一个客户端代码
5、sap人力资源管理模块包含哪些业务功能？
a、人事管理
b、时间管理
c、工资管理
d、组织管理
6、以下哪些口令不能实现关闭业务窗口的功能？
a、/o
b、/i
c、/x
d、/n
7、以下那些口令输入后，系统不会自动提示保存？
a、/i
b、/n
c、/nend
d、/nex
8、维护新员工入职的业务可以通过哪些方法实现？
a、命令区输入pa40
b、菜单路径法进入招聘
c、菜单路径法进入人事事件
d、菜单路径法进入组织管理
9、以下属于企业结构包含的要素有哪些？
a、公司代码
b、成本中心
c、薪资范围
d、人事范围
10、以下适用于单屏维护的业务有哪些？
a、抽查批量维护结果
b、员工职位调动
c、公司为员工发放节日慰问金
d、某员工临时外借公司笔记本电脑
11、在单屏维护的业务界面中，以下哪些任务栏包含了信息类型“组织分配”？
a、员工核心信息
b、税前税后工资
c、员工合同数据
d、时间数据
12、以下哪些口令输入后，系统会自动提示保存？
a、/i
b、/n
c、/nend
d、/nex
13、维护职位调动业务可以通过哪些方法实现？
a、命令区输入pa40
b、菜单路径法进入招聘
c、菜单路径法进入人事事件
d、菜单路径法进入组织管理
14、口令“/opa30”可以实现保留当前界面，同时打开单屏维护的界面。
15、一个部门中可以包含多个职位，一个职务中也可以包含多个职位。
16、企业人事结构主要是对员工分类，以更好地识别员工在哪个分支机构工作。
17、信息类型是逻辑数据组，一个信息类型中包含相同数量的数据。
18、人事事件可以实现一次维护多位员工的一系列信息类型。
19、如果某位员工的时间管理状态代码为0，则其不符合时间评估的要求。
20、同一组织、不同岗位的员工，他们的计划工作时间代码可以不同。
21、sap人力资源管理的招聘模块可以实现自动筛选简历，自动定时回复邮件，自动开展测评等功能。
22、sap人力资源管理的培训模块，需要我们根据工作发展要求，适时更新、创建各个岗位的任职资格。
23、sap的报表系统可以根据查询条件给予查询结果，也可以根据业务需求自动生成各式报表。
24、口令“/npa30”可以实现关闭当前界面，同时打开单屏维护的界面。
25、企业人事结构描绘了企业的组织机构布局。
26、信息类型既有名称又有代码，使用时必须熟记名称和代码的对应关系。
27、快速录入可以实现一次维护多位员工的一系列信息类型。
28、如果员工计划工作时间的代码不同，则表明他们的工作时间纪律要求不同。
29、sap 人力资源管理的招聘模块可以实现自动筛选简历，自动定时回复邮件、自动录用新员工等功能。
30、sap人力资源管理的培训模块，对任职资格、职位需求两大概念，区分鲜明，二者没有共同点。
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